کد مطلب: 

4452
وضعیت تاثر برانگیز کارگران پیمانی شرکت مخابرات

این دردنامه هزاران کارگری است که جوانی و انرژی خود را در مخابرات گذراندند و حالا به اکثر انها با هر سابقه کار و رتبه شغلی غذر انها را خواسته اند.

به گزارش سیتنا، سایت الف نسبت به انتشار دردنامه‎ی یکی از کارگران مخابرات در استان فارس اقدام کرده که در ادامه می‎آید:

 

شاید انتشار این دردنامه و پیگیری شما و خصوصا اقای توکلی به عنوان نماینده مردم، حداقل  پاسخی در پی داشته باشد.

اخیرا طرحی در مخابرات فارس و احتمالا سایر استان‎های کشور با هدف کاهش هزینه های مخابرات به اجرا درآمده است . هرچند این هدف ظاهرا موجه می‎باشد ولی در عمل نوک پیکان خود را به سمت کارگران و کارگزاران خصوصا کارگزاران روستایی را نشانه گرفته است.

هزاران کارگزاری که سال‎های سال در مخابرات مشغول به کار بودند حالا با قراردادی مواجه شدند که ساعات کاری انها را از هشت ساعت در روز به چهار ساعت کاهش میدهد.

کارگرانی که با حداقل قانون کار ماهی حدودا 400 هزار تومان زندگی مشقت باری را سپری می‎کردند حال می‎بایست با نصف این مقدار- انهم در این شرایط سخت که تورم هزینه زندگی را چند برابر کرده - شکم زن و بچه خود را سیر کنند.

۱ - تمام مراکز شهری و روستایی یک شهرستان را با همه کارگران به یک شرکت پیمانکاری واگذار کرده اند.

به شرکت پیمانکاری گفته اند همه اینها در اختیار تو هستند می‎خواهی با انها قرارداد ساعتی ببند (هرمقدارباشد برای کارفرما تفاوت نمیکند) می‎خواهی انها را اخراج کن؛ و یا با حداقل قانون کار با انها رفتار کن (اختیار تام) دقیقا شبیه به زمان ارباب رعیتی.

۲ - کارگران که بعضا ۲۰ سال کمتر یا بیشتر در مخابرات سابقه دارند حالا از دوست رانده و از یار مانده نمی‎دانند چکار کنند.

نه تشکلی دارند که از انها حمایت کند نه سن انها اجازه میدهد که به شغل دیگری بپردازند و نه شگم گرسنه زن و فرزندان به انها اجازه میده که این قرارداد ننگین را امضا نکنند.

۳ - نمیدانم درد گرسنگی را میدانی چیست؟ آیا تجربه انرا داشته ای؟

این وضعیت تورم حالا به جای افزایش حقوق دستمزد انها را به 200 هزار تومان در ماه کاهش داده اند.

آیا با این مبلغ شما یک روز فقط یک روز می‎توانید امور زندگی خود را بگردانید؟

۴ - چرا شرکت مخابرات جهت کاهش هزینه های خود محرومترین بخش جامعه را هدف قرار داده؟

آیا از دستمزدهای میلیونی کارمندان خود نمی‎توانست کم کند؟

آیا از هزینه های رفاهی شامل غذاخوری ها بلیط های هواپیما جهت تفریح کارمندان هزینه های مسافرت و.... نمی‎توانست بکاهد.

آیا واقعا شرکت مخابرات چنان به ورشکستگی افتاده که فقط با قطع این حداقل حقوق کارگران میتوانست نجات یابد.

به فرض ورشکستگی آیا کارگران میبایست هزینه سو مدیریت اقآیان را پرداخت کنند؟

۵ - آیا هدف جمهوری اسلامی این بوده که سوداوری چند شرکت پیمانکاری انقدر مهم است که هزاران کارگر از نان شب هم بمانند.

پس این همه شعار برای چیست ؟ مگر نه اینکه ما هر روز شعار های ضد سرمایه داری سر میدهیم و خود را یاور مستضعفان مینامیم آیا این اعمال مصداق ان شعار هاست؟

۶ - حال که قرار است کارگران هزینه بی مدیریتی اقآیان و سوداوری شرکت‎ها را بپردازند چرا کارگران شهری را از این قانون معاف کردند و فقط کارگزاران مخابرات روستایی شامل این قانون می شود.

آیا دیواری کوتاه تر از اینها پیدا نمی‎شد؟

انتهای پیام

به این محتوا امتیاز دهید: 

هنوز رأی ندارید
سیتنا 5
2012-10-28 16:45

افزودن دیدگاه جدید