کد خبر: 342850
29 مهر 1405 - 09:32

راز ۲۲۰۰ ساله ارتش سفالی چین فاش شد

پژوهش جدیدی با تحلیل اثرانگشت های به جای مانده روی مجسمه های ارتش سفالی چین نشان می دهد که زنان و حتی کودکان در ساخت این ارتش عظیم سفالی نقش مهمی داشته اند؛ برخلاف تصور پیشین که ساخت و سازهای بزرگ در چین باستان را منحصرا به مردان بالغ نسبت می داد.

متن خبر

به گزارش سیتنا، ارتش سفالی گواهی خیره‌کننده بر قدرت امپراتوران چین باستان است. اکنون دانشمندان سرنخ‌های وسوسه‌انگیزی درباره اینکه چه کسی واقعاً این بنای عظیم را ساخته است، آشکار کرده‌اند. پژوهشگران اثرانگشت‌هایی را که بیش از ۲٬۲۰۰ سال پیش توسط صنعتگران روی گل هنوز مرطوب باقی مانده بود، تحلیل کردند.

بر اساس این مطالعه که در نشریه Journal of Cultural Heritage منتشر شد، تنها ۴۵ درصد اثرانگشت‌ها توسط مردان بالغ برجای مانده است. زنان بالغ نزدیک به ۳۳ درصد اثرانگشت‌ها را ایجاد کرده‌اند، در حالی که کودکان زیر ۱۵ سال ۲۲ درصد از تمام آثار باقی‌مانده را برجای گذاشته‌اند.

تاریخچه ارتش سفالی

ارتش سفالی در اوایل قرن سوم پیش از میلاد به عنوان بخشی از مجموعه عظیم جنازه‌ای کین شی هوانگ، نخستین امپراتور چین، ساخته شد. در آن زمان اعتقاد بر این بود که امپراتور به ارتشی بزرگ نیاز خواهد داشت تا از او محافظت کند و در زندگی پس از مرگش بجنگد. بنابراین، اندکی پس از به تخت نشستن در سن تنها ۱۳ سالگی، امپراتور کین شی هوانگ دستور ساخت ارتشی عظیم را صادر کرد که بتواند با خود به آن سوی گور ببرد.

11

این ارتش که در سه گودال وسیع گسترده شده است، شامل مجسمه‌های واقع‌گرایانه بیش از ۸٬۰۰۰ سرباز، ۱۳۰ ارابه، ۵۲۰ اسب و ۱۵۰ سواره‌نظام است. اگرچه آن‌ها اکنون قهوه‌ای مایل به قرمز هستند، هر جنگجو در ابتدا با رنگدانه‌های ساخته‌شده از سنگ‌های قیمتی به‌طور روشن رنگ‌آمیزی شده بود.

اعتقاد بر این است که این تلاش عظیم ساختمانی حدود چهار دهه طول کشیده است و به ارتشی به همان اندازه چشمگیر از مجسمه‌سازان، نقاشان و کوره‌داران نیاز داشته است. باستان‌شناسان معتقدند که ممکن است کارگاه‌های شبیه کارخانه‌های باستانی وجود داشته‌اند که سرها یا بازوها را به تولید انبوه می‌رساندند و سپس آن‌ها را برای مونتاژ به کارگاه‌های دیگر می‌فرستادند.

پژوهش‌های قبلی بین جنگجویانی که توسط «سفالگران سلطنتی» — که کار خود را با نماد ویژه‌ای علامت‌گذاری می‌کردند — ساخته شده بودند و آن‌هایی که توسط سفالگران محلی تولید شده بودند، تمایز قائل شده بود. با این حال، باستان‌شناسان هنوز تقریباً هیچ چیز درباره افرادی که این بنای دیدنی را ساخته‌اند، نمی‌دانند.

روش مطالعه

فرض پیشین این بود که پروژه‌های ساختمانی در مقیاس بزرگ در چین باستان تقریباً منحصراً به کارگران مرد بالغ متکی بودند، اما شواهد جدید شروع به رد این فرض کرده است. دانشمندان ۷۹ اثرانگشت از ۳۶ جنگجو را که روی بازوها، سرها و زره بدن مجسمه‌ها فشرده شده بود، بررسی کردند. سپس آن‌ها فاصله بین برجستگی‌های اثرانگشت را اندازه‌گیری کردند که با رشد کودکان افزایش می‌یابد و در زنان و مردان متفاوت است.

13

تلاش‌های قبلی برای استفاده از این روش، به دلیل شکاف‌های مشابه بین برجستگی‌های اثرانگشت زنان بالغ و کودکان، در تمایز قائل شدن بین آن‌ها مشکل داشتند. با این حال، پژوهشگران توانستند از یک روش تحلیل آماری مدرن به نام مدل ترکیبی بیزی (Bayesian mixture model) برای کمک به تشخیص تفاوت‌ها استفاده کنند. این روش به جای طبقه‌بندی هر اثر به‌صورت جداگانه، کل گروه اثرانگشت‌ها را به‌عنوان یک مجموعه تحلیل می‌کند و آن را با پایگاه‌های داده مدرن اثرانگشت برای سنین و جنسیت‌های مختلف مقایسه می‌کند.

پژوهشگران می‌نویسند: «نتایج مدل نشان می‌دهد که جامعه صنعتگران منحصراً از مردان بالغ تشکیل نشده بود. این شواهد زیستی به‌شدت با سوابق تاریخی متعدد مطابقت دارد و صحنه تولید در کارگاه‌های دولتی سلسله کین را به‌طور زنده بازسازی می‌کند؛ جایی که مردان و زنان با هم خدمت می‌کردند و صنعتگران بالغ در کنار نوجوانان — که ممکن است کمک‌کننده یا مبتدی بوده باشند — کار می‌کردند.»

محدودیت‌های مطالعه

با این حال، پژوهشگران اذعان دارند که این مطالعه محدودیت‌هایی دارد. مهم‌تر از همه، این یک نمونه کوچک از یک نقطه واحد در یک مجموعه جنازه‌ای به‌طور حیرت‌انگیز وسیع است. کل آرامگاه یک منطقه گسترده است که توسط دیواری به طول ۶.۳ کیلومتر احاطه شده و بر اساس طرح پایتخت آن سلسله ساخته شده است، با برج‌ها، اصطبل‌ها و حتی رودخانه‌های شبیه‌سازی‌شده از جیوه مایع.

بنابراین، این مجموعه اثرانگشت‌ها ممکن است تنها نماینده یک کارگاه واحد یا یک مرحله کوتاه از پروژه ساختمانی باشد، نه یک روند کلی. پژوهشگران می‌نویسند: «کارهای آینده باید نمونه‌برداری اثرانگشت را به گودال‌ها و کارگاه‌های دیگر گسترش دهد تا تغییرات مکانی و زمانی در ساختار نیروی کار را ارزیابی کند.»

انتهای پیام

نظرات خود را با ما درمیان بگذارید

افزودن دیدگاه جدید

کپچا
CAPTCHA ی تصویری
کاراکترهای نمایش داده شده در تصویر را وارد کنید.