معرفی دیسیپلین: استارتاپ موفق ایرانی در مدیریت پروژه و مدیریت وظایف

گزارش آگهی/  نرم افزار دیسیپلین یک نمونه جدی از نسل جدید استارتاپ‌های ایرانی در حوزه نرم‌افزارهای مدیریت پروژه (Project Management SaaS) است؛ محصولی که با هدف ساده‌سازی اجرای کار در تیم‌های مدرن طراحی شده و تلاش می‌کند مفهوم مدیریت پروژه را از حالت سنتی به یک Work Operating System (Work OS) واقعی تبدیل کند.

در اکوسیستم امروز که تیم‌ها با ابزارهای پراکنده، چت‌های جدا، تسک‌های گمشده و گزارش‌های غیرمتمرکز درگیر هستند، دیسیپلین دقیقاً روی یک نقطه حساس دست گذاشته:
ایجاد یک Single Source of Truth برای مدیریت کار تیمی

این یعنی همه چیز از تسک و پروژه گرفته تا چت، اسپرینت، بک‌لاگ، فایل‌ها و گزارش‌ها در یک محیط یکپارچه جمع می‌شود.

دیسیپلین چیست؟ یک سیستم مدیریت پروژه یا چیزی فراتر؟ 

در نگاه اول ممکن است دیسیپلین یک ابزار مدیریت تسک به نظر برسد، اما در واقع یک Collaborative Execution Platform است.

این سیستم برای تیم‌هایی طراحی شده که نیاز دارند:

• کارها را شفاف ببینند (Visibility) 
• وظایف را اولویت‌بندی کنند (Prioritization) 
• روی اسپرینت‌ها و بک‌لاگ کنترل داشته باشند (Agile Workflow) 
• ارتباطات تیمی را داخل همان پروژه نگه دارند (Contextual Collaboration) 
• فایل‌ها و داده‌ها را در یک ساختار واحد مدیریت کنند 

به جای اینکه تیم بین ابزارهایی مثل Trello، Notion، Slack و Google Sheets جابه‌جا شود، دیسیپلین همه این‌ها را در یک Unified Workspace جمع می‌کند. مسئله اصلی که دیسیپلین سراغش می‌رود، پراکندگی است. وقتی تیم برای هر نیازش سراغ یک ابزار جدا می‌رود، عملاً بخشی از انرژی صرف هماهنگی بین ابزارها می‌شود، نه خودِ کار. دیسیپلین تلاش می‌کند این اصطکاک را کم کند و یک لایه هماهنگ روی workflow تیم بسازد. 

چرا دیسیپلین در مدیریت پروژه مهم است؟ 

در ادبیات مدیریت پروژه مدرن، چند مفهوم کلیدی وجود دارد:

دیسیپلین تلاش می‌کند همه این‌ها را در یک سیستم واحد پیاده کند.

در نتیجه، تیم به جای تمرکز روی ابزار، روی Execution and Delivery تمرکز می‌کند.

مقایسه دیسیپلین با ابزارهای تسک منیجر مطرح دنیا 

در ادامه، دیسیپلین را با ابزارهای معروف جهانی و ایرانی مقایسه می‌کنیم:

جدول مقایسه کامل ابزارهای مدیریت پروژه

اگر فقط بر اساس همین جدول قضاوت کنیم، دیسیپلین در چند نقطه کلیدی خودش را خوب نشان می‌دهد:

1) مناسب‌تر برای کاربران فارسی‌زبان 🇮🇷

وجود تقویم شمسی یکی از مزیت‌های مهم دیسیپلین است. برای تیم‌هایی که به‌صورت روزمره با تاریخ فارسی کار می‌کنند، این موضوع فقط یک قابلیت جانبی نیست؛ بخشی از usability محصول است.

2) تمرکز روی collaboration داخلی 

در حالی که چند ابزار دیگر در این جدول چت داخل تیمی ندارند، دیسیپلین این قابلیت را ارائه می‌دهد. این موضوع برای کاهش پراکندگی بین task management و team communication مهم است.

3) مناسب برای رشد تیم 

در جدول، دیسیپلین از نظر تعداد اعضای مجاز و تعداد تیم مجاز محدودیت سخت‌گیرانه‌ای ندارد. این یعنی برای تیمی که در حال scale شدن است، انعطاف بیشتری ایجاد می‌کند.

4) ترکیب چند ویو مختلف برای مدیریت کار 

وجود جدول وظایف، کانبان، گانت چارت، داشبورد گزارش‌دهی و نوار پیشرفت پروژه نشان می‌دهد دیسیپلین سعی کرده فقط یک task board ساده نباشد و لایه‌های مختلف tracking و planning را پوشش دهد.

5) مزیت بومی‌بودن در کنار ساختار حرفه‌ای 

بر اساس داده‌های موجود، دیسیپلین هم ویژگی‌های بومی مثل تقویم شمسی و RTL را دارد و هم فیچرهای حرفه‌ای مثل sprint، backlog، agile reports و direct task link. این ترکیب برای تیم‌های ایرانی جذاب است.

داشبورد دیسیپلین؛ نقطه شروع کنترل پروژه

داشبورد در دیسیپلین نقش مرکز فرماندهی را دارد.

در این بخش کاربر می‌تواند در یک نگاه:

• وضعیت تسک‌های عقب‌افتاده را ببیند
• کارهای در حال انجام را بررسی کند
• پروژه‌های فعال را دنبال کند
• اعلان‌ها و فعالیت‌های مهم را مشاهده کند

مدیریت تیم‌ها و فضای کاری در دیسیپلین

در دیسیپلین هر تیم یک فضای مستقل دارد.

کاربر می‌تواند:

• چند تیم مختلف بسازد
• برای هر تیم پروژه‌های جدا تعریف کند
• اعضا را مدیریت کند
• و ساختار کاری هر تیم را به‌صورت مجزا نگه دارد

تسک‌ها؛ قلب اجرایی دیسیپلین

تسک‌ها مهم‌ترین بخش سیستم هستند.

در دیسیپلین هر تسک می‌تواند شامل:

• عنوان و توضیحات
• اولویت
• تاریخ شروع و ددلاین
• مسئول یا مسئولین
• فایل ضمیمه
• چک‌لیست داخلی

این طراحی باعث می‌شود هر تسک فقط یک کار ساده نباشد، بلکه یک واحد اجرایی کامل باشد.

کانبان، جدول و تقویم؛ سه نگاه متفاوت به یک پروژه

دیسیپلین برای نمایش کارها چند مدل مختلف ارائه می‌دهد:

کانبان

برای نمایش جریان کار و وضعیت تسک‌ها در ستون‌های مختلف.

جدول وظایف

برای تحلیل دقیق‌تر و فیلتر کردن تسک‌ها.

تقویم شمسی، گانت چارت و تایم‌لاین در کنار هم!

طبق آزمایشات صورت گرفته و نظرسنجی از کاربران، استفاده از نرم افزار به تنهایی سرعت کارها را 25% افزایش می‌دهد و در صورت همکاری تیمی و نبود مشکل در بخش اجایلیتی، بهره وری زمانی به 50% نیز خواهد رسید...

دیسیپلین برای کدام سازمان‌ها حیاتی است؟ 

سازمان‌های دولتی

• گزارش‌دهی ساختاریافته
• کنترل پروژه‌های بزرگ
• مدیریت تیم‌های متعدد

شرکت‌های خصوصی

• مدیریت Agile تیم‌ها
• افزایش سرعت delivery
• کاهش ابزارهای پراکنده

استارتاپ‌ها

• MVP building سریع‌تر
• مدیریت backlog و sprint
• هماهنگی تیم محصول و توسعه

فریلنسرها

• مدیریت پروژه‌های شخصی
• مدیریت مشتری‌ها

قیمت گذاری و هزینه اشتراک ماهانه دیسیپلین

عرفان سعیدی، فاندر دیسیپلین درباره Pricing Strategy نرم افزار می‌گوید: 

رکود تورمی، کاهش وجوه نقد و مشکلات اقتصادی که همگان را تحت تاثیر قرار داده است، ما را مجاب کرد تا استراتژی Go To Market خود را چنین طراحی کنیم که تا یک سال اول پس از لانچ (یعنی تا تیرماه 1406) بودجه تبلیغات را صرف هزینه‌های پشتیبانی، نگهداری و توسعه کنیم. از همین جهت هزینه اشتراک ماهانه پلتفرم تقریباً معادل یک فنجان قهوه است! 

• ۳۰ روز اول استفاده از دیسیپلین کاملاً رایگان است و این استفاده بدون محدودیت انجام می‌شود.
• پس از اتمام دوره آزمایشی 30 روزه نیز هزینه استفاده برای تیم ۱۰ نفره فقط ماهی ۲۰۰ هزار تومان است.

برای خیلی از تیم‌های کوچک و استارتاپی، این مدل ورود کم‌هزینه می‌تواند تصمیم‌گیری را راحت‌تر کند؛ مخصوصاً وقتی تیم بخواهد قبل از هر پرداختی، محصول را در عمل تست کند.

حامی این استارتاپ ایرانی باشید، چرا که...

دیسیپلین یک ابزار مدیریت پروژه معمولی نیست؛ یک فضای کاری یکپارچه است که تلاش می‌کند همه اجزای کار تیمی را در یک سیستم جمع کند. از تسک و پروژه گرفته تا چت، فایل، اسپرینت و گزارش، همه در یک محیط واحد مدیریت می‌شوند.

هدف اصلی این ابزار ساده است: کمک کند کارها فقط ثبت نشوند، بلکه واقعاً انجام شوند.

انتهای پیام