استارتاپ Mappa با تحلیل صدای مبتنی بر هوش مصنوعی، استخدام را متحول میکند
استارتاپ Mappa با بهرهگیری از فناوری تحلیل صوتی مبتنی بر هوش مصنوعی، ابزاری نوآورانه برای ارزیابی ویژگیهای رفتاری متقاضیان شغل ارائه کرده است؛ فناوریای که با بررسی الگوهای گفتار، معیارهایی چون اعتمادبهنفس، سبک ارتباطی و همدلی را میسنجد و به شرکتها در انتخاب هوشمندتر نیرو کمک میکند
به گزارش سیتنا،در دنیایی که هوش مصنوعی هر روز نقش پررنگتری در تصمیمگیریهای منابع انسانی ایفا میکند، استارتاپ نوپای Mappa با ترکیب علم صدا و تحلیل رفتاری، راه تازهای برای شناخت متقاضیان شغل گشوده است. این شرکت که تنها دو سال از تأسیس آن میگذرد، اکنون با بیش از ۱۳۰ مشتری و میلیونها دلار درآمد سالانه، در آستانه تبدیلشدن به یکی از بازیگران اصلی عرصه «هوشرفتاری» قرار دارد.
ایمنا در گزارشی آورده است، استارتاپ Mappa از فناوری تحلیل صدای مبتنی بر هوش مصنوعی رونمایی کرده که با تحلیل الگوهای صوتی متقاضیان شغل، ویژگیهایی همچون اعتماد بهنفس، سبک ارتباطی و همدلی را ارزیابی میکند. این شرکت بیش از ۱۳۰ مشتری و بیش از ۴ میلیون دلار درآمد سالانه دارد.
استارتاپ Mappa که در سال ۲۰۲۳ تأسیس شده است، با هدف کاهش حدس و گمان در فرایند استخدام، یک پلتفرم هوشرفتاری مبتنی بر صدا طراحی کرده است، در این پلتفرم متقاضیان با ضبط صدای کوتاهی، «نقشه رفتاری» تولید میکنند که سبک ارتباط، انرژی در گفتگو و میزان سازگاری آنها با نقش پیشنهادی را نشان میدهد.به گفته بنیانگذار، Sarah Lucena، این فناوری بهصرف بهدنبال ارزیابی خوب و بد نیست، بلکه سازگاری متقاضی با نقش و تیم را بررسی میکند.
Mappa تاکنون بیش از ۳۰۰۰ استخدام را تسهیل کرده و بیش از ۶۰ درصد از این استخدامها شامل زنان، LGBTQ+ یا مهاجران بودهاند، که نشاندهنده تقاضا برای تنوع و جامعیت در فرایندهای استخدام است، در مرحله بعد، این شرکت قصد دارد فراتر از استخدام وارد حوزههای سرمایهگذاری، آموزش و زیرساخت شود؛ بهطوری که API آن برای تحلیل «سازگاری» در تیمها یا ارزیابیِ بیانکنندگان در محیطهای آموزشی نیز کاربرد خواهد داشت. Mappa همچنین اعلام کرده که در رویداد TechCrunch Disrupt 2025 حضور دارد تا فناوری خودش را به مخاطبان سرمایهگذار، شرکتها و رسانهها معرفی کند.
انتهای پیام
افزودن دیدگاه جدید