هوش مصنوعی، ۲۱ هزار شغل در اوراکل را حذف کرد

به گزارش سیتنا، شرکت اوراکل در گزارش سالانه خود اعلام کرد که در راستای بازنگری ساختار سازمانی و توسعه گسترده فناوری‌های هوش مصنوعی، حدود ۱۳ درصد از نیروی کار خود را کاهش داده است؛ اقدامی که به تعدیل نزدیک به ۲۱ هزار نفر از کارکنان این شرکت منجر شده است.

بر اساس این گزارش، تعداد کارکنان اوراکل تا پایان ماه مه ۲۰۲۶ به ۱۴۱ هزار نفر رسیده که در مقایسه با ۱۶۲ هزار نفر در مدت مشابه سال گذشته، کاهش قابل توجهی را نشان می‌دهد.

اوراکل در توضیح این تغییرات اعلام کرده است که عواملی مانند بازنگری مدیریتی، ارزیابی عملکرد کارکنان، تغییر اولویت‌های راهبردی و ادغام شرکت‌های جدید در این تصمیم نقش داشته‌اند. با این حال، این شرکت تأکید کرده که حرکت به سمت بهره‌گیری گسترده‌تر از هوش مصنوعی و ادغام این فناوری در بخش‌های مختلف عملیاتی، یکی از مهم‌ترین دلایل اجرای این تعدیل نیرو بوده است.

این اقدام در حالی صورت می‌گیرد که اوراکل در سال‌های اخیر سرمایه‌گذاری‌های گسترده‌ای در حوزه رایانش ابری و هوش مصنوعی انجام داده و با انعقاد قراردادهای چند میلیارد دلاری تلاش می‌کند جایگاه خود را در رقابت با دیگر بازیگران بزرگ صنعت فناوری تقویت کند.

تحلیلگران معتقدند روند فزاینده استفاده از هوش مصنوعی در شرکت‌های بزرگ فناوری، علاوه بر ایجاد فرصت‌های جدید، می‌تواند به تغییر ساختار مشاغل و کاهش نیاز به برخی موقعیت‌های شغلی نیز منجر شود؛ موضوعی که اکنون در تصمیم اخیر اوراکل نیز نمود پیدا کرده است.

انتهای پیام