آغاز هوشمندسازی و تحول دیجیتال در صنعت انرژی های تجدیدپذیر
رئیس امور برنامه ریزی و نوآوری اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، گفت: تحول دیجیتال و هوشمندسازی در صنعت انرژی های تجدیدپذیر در جهت بهبود خدمات رسانی دستگاه های اجرایی به مردم و با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور و ساتبا آغاز شد.
به گزارش سیتنا، در جهت بهبود خدمات رسانی دستگاه های اجرایی به مردم، رویداد مشترکی با محوریت تحول دیجیتال، هوش مصنوعی در حوزه تجدیدپذیرها با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی و ساتبا و برگزار می شود.
رئیس امور برنامه ریزی و نوآوری اداری سازمان اداری و استخدامی کشور با اعلام این خبر گفت: نوآوری های فناورانه یکی از اشکال مهم نوآوری است که توسعه آن در دستورکار سازمان اداری و استخدامی کشور قرار دارد و مرکز نوآوری اداری با همین مقصود راه اندازی شده است.
محمد ذاکری افزود: اصلاح نظام اداری و بهبود خدمت رسانی دستگاه های اجرایی به مردم با روشهای سنتی عملا امکان پذیر نیست و لازم است از همه ظرفیت ها خصوصا اکوسیستم نوآوری و فناوری کشور برای ارائه ایده ها، راهکارها و ابزارهای نوین و دارای فناوری بالا برای حل مسائل دولت و نظام اداری بهره برد.
وی با اشاره به برگزاری رویداد نوآوری مساله محور ساتبا گفت: این رویداد فرصت خوبی برای مشارکت و حضور مؤثر تیم ها و شرکت های فناور، نوآور و دانش بنیان حوزه هوش مصنوعی در حل مسائل نظام اداری فراهم می کند. مزیت مهم این رویداد مشخص بودن مسأله و وضوح نسبی آن است و در تلاش هستیم با دریافت ایده های جدید و یا توسعه محصولات موجود راهکاری متناسب با مسائل ساتبا یافته و سپس با تعریف پروژه، با صاحبان ایده و تیم های تخصصی برای پیاده سازی آن همکاری شود.
رئیس امور برنامه ریزی و نوآوری اداری سازمان اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد: این مرکز در راستای مأموریت خود آمادگی همکاری با همه دستگاه های اجرایی و اکوسیستم فناوری و نوآوری کشور را برای طراحی و برگزاری رویدادهای نوآورانه را دارد و اولین گام در این مسیر با همکاری ساتبا برداشته شده است.
ذاکری این رویداد را فرصتی ویژه برای تبیین و ترویج رویکرد نوآوری فناورانه در حل مسائل بخش دولتی دانست و پیشگامی ساتبا برای اتخاذ این رویکرد را ارزشمند تلقی کرد.
انتهای پیام
افزودن دیدگاه جدید