سیستم مدیریتی هواوی با بازنشسته شدن مدیر عامل سابق آن به مدیریت شش ماهه تغییر کرد.

به گزارش سیتنا به نقل از خبرگزاری تسنیم، شیوه‌ای جدید در اتخاذ سیستم مدیریتی هواوی در نظر گرفته شده که از این طریق به هر فردی فرصت مدیریتی شش ماهه‌ای داده می‌شود و این شرکت چینی برای اولین بار دایره تغییرات مدیریتی را وسیع می‌کند.

جالب است که این شیوه با بازنشستگی مدیر عامل سابق آن در نظر گرفته شده که سهام‌دار 1.42 درصدی این شرکت نیز بوده است؛ وی در اطلاعیه‌ای که به سمع و نظر تمامی پرسنل رسانده گفته که مدیریت این مجموعه باید دارای خصلت‌های درک بالا و بلند‌پروازی باشد که این دو صفت در قالب تیزهوشی قابل ارائه است و از این طریق می‌توان به آینده کسب و کار امیدوار بود.

مدیر عامل سابق حتی دختر و پسر خود را به دلیل نداشتن چنین صفت‌هایی لایق این پست ندانسته و گفته زمینه ورود به این پست برای افرادی که دارای این خصلت‌ها باشند، باز است.
انتهای پیام