به گزارش سیتنا، گروهی از کارکنان دفاتر آمریکایی شرکت متا، مالک فیسبوک، اینستاگرام و واتس‌اپ، نسبت به استفاده از فناوری ردیابی فعالیت‌های رایانه‌ای از جمله حرکت موس و تعاملات دیجیتال اعتراض کرده‌اند. این کارکنان معتقدند چنین ابزارهایی سطح نظارت بر فعالیت‌های روزانه را افزایش داده و نگرانی‌های جدی درباره حریم خصوصی در محیط کار ایجاد کرده است.

بخشی از این اعتراض‌ها به این نگرانی بازمی‌گردد که داده‌های جمع‌آوری‌شده از رفتار کارکنان می‌تواند در فرآیند توسعه و آموزش ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی مورد استفاده قرار گیرد؛ موضوعی که حساسیت‌ها را در فضای داخلی شرکت افزایش داده است.

در سوی دیگر، مدیریت متا تأکید کرده این ابزارها با هدف بهبود بهره‌وری و توسعه فناوری‌های داخلی مورد استفاده قرار می‌گیرند، اما منتقدان می‌گویند مرز میان مدیریت عملکرد و نظارت بیش از حد بر کارکنان در حال کمرنگ شدن است.

این جنجال در شرایطی رخ می‌دهد که همزمان با گسترش رقابت جهانی در حوزه هوش مصنوعی، شرکت‌های بزرگ فناوری به‌دنبال جمع‌آوری داده‌های بیشتر برای آموزش و بهینه‌سازی سیستم‌های هوشمند خود هستند؛ روندی که نه‌تنها درباره کاربران، بلکه حالا درباره کارکنان خود این شرکت‌ها نیز پرسش‌های تازه‌ای ایجاد کرده است.

کارشناسان معتقدند این پرونده می‌تواند به یکی از نمونه‌های مهم چالش میان توسعه سریع هوش مصنوعی و حقوق کارکنان در شرکت‌های فناوری تبدیل شود؛ به‌ویژه در دوره‌ای که نگرانی‌ها درباره نظارت دیجیتال و استفاده از داده‌ها بیش از هر زمان دیگری افزایش یافته است.

انتهای پیام