به گزارش سرویس بین الملل سیتنا، در حالیکه گسترش هوش مصنوعی مولد و برنامه‌های چت‌بات‌ها، نگرانی‌هایی را در مورد جایگزین شدن هوش مصنوعی به‌جای نیروی کار انسانی ایجاد کرده و این مسئله در حوزه مشاغل مربوط به تولید محتوی که بیشتر از کارمندان زن در آن‌ها استفاده می‌شود، بیشتر است.

چراکه استفاده هوش مصنوعی به جای نیروی انسانی ممکن است تعداد بی‌شماری از زنان شاغل در این حوزه را بیکار کند و زندگی آن‌ها را تحت‌الشعاع قرار دهد.

براساس نتایج مطالعه سازمان بین‌المللی کار، برخی مشاغل که نیروهای آن تولید محتواهای متنی، محتواهای صوتی، انیمیشن، مدل‌های سه‌بعدی و سایر محتواهایی که براساس داده‌های ورودی ایجاد می‌شوند را برعهده دارند، ممکن است به‌صورت گسترده با حضور هوش مصنوعی کمتر به حضور نیروی انسانی نیاز داشته باشند.

در مقابل مشاغلی که نیاز به مدیریت و فروش دارند، مقدار بسیار کمتری تحت تاثیر هوش مصنوعی و تکنولوژی جدید قرار می‌گیرند.

انتهای پیام