به گزارش سیتنا، مهندس سیدمجید صدری در پستی اینستاگرامی نوشت:

تقریبا یک سال پیش در همین فضا طرحی را مطرح کردم که به موجب آن مدیرانی که به مدت چهار سال در یک سمت سازمانی مشغول به کار هستند، بر اساس عملکردشان ارزیابی و جابجا شوند.

تاکیدم برای انجام این کار، بهره‌مندی از ایده‌ها، نظرات و راهکارهای متنوع و تازه بود تا مجموعه مدیریت شرکت اثر بخشی بیشتری در شرایط کنونی داشته باشد.

اما طبق آخرین گزارش‌ها، گویا هنوز بخش‌های مختلف به این بخشنامه و لزوم اجرای آن توجه نداشته‌اند.

مجددا از همه حوزه‌ها می‌خواهم که با جدیت این مهم را پیگیری و اجرا و در کوتاه‌ترین زمان نتیجه را به من گزارش کنند، در غیر این صورت شخصا به موضوع ورود و نسبت به اجرای آن اقدام می‌کنم.

انتهای پیام