به گزارش خبرنگار سیتنا، مهندس خباز، معاون توسعه مدیریت و منابع شرکت ارتباطات زیرساخت، افزود: این تغییر با هدف انسجام و هماهنگی بیشتر در واحدهای سازمانی و ارتقای کیفیت تصمیم گیری، تقسیم مناسب تر اختیارات و مسئولیت ها بین واحدهای سازمانی، انعطاف در ساختار سازمانی در جهت فناوری های نوین انجام می شود.

وی افزود: ایجاد بستر لازم در ساختار سازمانی برای تسهیل مسیر ارتقاء شغلی کارکنان، بهره گیری از استانداردها و الگوهای نوین و روزآمد در سازماندهی و تبیین نقش و وظایف واحدهای سازمانی شرکت مطابق با الگوهای کارآمد از دیگر اهداف این تغییرات است.

معاون توسعه مدیریت و منابع شرکت ارتباطات زیرساخت تصریح کرد: در این باز نگری نظرات گروه مشاورین متخصص، مشارکت معاونین مدیرعامل و مدیران، بررسی مجدد علمی و آسیب شناسی وضع موجود و شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود ساختار سازمانی شرکت موردتوجه قرار می گیرد.

انتهای پیام