رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: در نهضت تولید محتوای الکترونیکی وتوسعه آموزش در فناوری های نوین، نیازمند همکاری سازمان فناوری اطلاعات و پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات در بکارگیری توان بخش حاکمیتی و هدایت بخش خصوصی هستیم تا اجرای آموزش های مجازی رشدوترویج یابد.
به گزارش سیتنا، "حمید رضا عطایی" با بیان این مطلب افزود: ارتقاء سواد اطلاعاتی کشور جزء برنامه های مطرح شده پنج ساله توسعه کشور است و وزارت ارتباطات باید هدایت گر وبسترساز این زمینه باشد.
وی بر ضرورت عملیاتی شدن نهضت تولید محتوا الکترونیکی تاکید کرد و افزود: وقتی محتوا تولید شود ؛کاربران، دانشجویان، دانش آموزان و حتی بانوان خانه دار هم می توانند از آموزش های کاربردی و جهت داراستفاده کنند.
وی بر ضرورت آموزش صحیح در استفاده از شبکه های اجتماعی تأکید کرد و گفت: استفاده صحیح اعضای خانواده از پیشرفت های تکتولوژی نیازمند آموزش و حمایت ازطرح افزایش دانش و مهارت هموطنان جهت بهره مندی از فناوری اطلاعات است.
وی بر فعالیت کمیته راهبری آموزش و توانمندسازی اشاره کرد و ادامه داد: سیاستگذاری ومدیریت کلان آموزش کارمندان در وزارتخانه و شرکت های وابسته برعهده این کمیته وبه ریاست مهندس راسخ معاون محترم توسعه مدیریت ، هماهنگی وپشتیبانی است.
وی با بیان اینکه برای آموزش درسازمان ،4نوع محیط بازدارنده،خنثی ،تشویق کننده والزام آورتعریف شده افزود :ما در تلاش هستیم فضای آموزشی وزارت ارتباطات و سازمان های وابسته را به فضایی مشوق تبدیل کنیم تا همکاران و مدیران از ما بخواهند که دوره های آموزشی خاص را برای آنها ترتیب دهیم.
وی به سرانه آموزش در سال 92 اشاره کرد و گفت: در ساعات آموزشی مدیران از میانگین 80 ساعت به 99 ساعت رسیدیم و در بخش کارکنان در سرانه 60 ساعت هستیم.
عطایی بر ضرورت آموزش جدی در مدیران میانی تأکید کرد و افزود: مدیران مجموعه از ابتدای سال 93در دوره های آموزشی تکلیفی ازجمله دوره اقتصاد مقاومتی ودوره های آشنائی با قوانین و ارتقاء سلامت اداری شرکت کردند.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت، تعامل موثر با پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات در جهت اجراء پروژه های آموزشی تربیت مدیران و بستر سازی استفاده از منابع دیجیتالی و کتابخانه ای پژوهشگاه را ضروری برشمرد و افزود: فراهم کردن مقدمات دسترسی کارکنان به محتوای الکترونیکی کلیه نشریات و مجلات کشور، از جمله اقدامات اخیر وزارتخانه در جهت رشد و توانمند سازی کارکنان است.
وی در پایان تصریح کرد: بر اساس ارزیابی عملکرد سالانه دستگاه های اجرایی از سوی معاونت توسعه مدیریت وسرمایه انسانی ریاست جمهوری در سال 92 در محور آموزش وتوانمندسازی مقام سوم را کسب کردیم.
انتهای پیام