به گزارش خبرنگار سیتنا، علی آقا محمدی، عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام، در ابتدای این مراسم، با ارائه مطالبی در خصوص وضعیت اشتغال و بیکاری در کشور، در خصوص باشگاه اینترنتی کار و مزایای آن اظهار داشت: ساماندهی و آموزش نیروی کار، افزایش بهرهوری نیروی کار و جابهجایی با ریسک حداقلی، انتقال خلاقیتپروری و نوآوری کار، دستهبندی اطلاعات افراد کارجو و معرفی آنها به موسسات کاریابی خصوصی و کوچک و رشد و تقویت آنها، کاهش هزینه مبادله در صورت ساماندهی نیروی کار و آگاهی از فرصتهای آتی، از جمله اقدامات باشگاه کار اینترنتی میتواند باشد.
وی، همچنین از دیگر مزیتهای این باشگاه، به امکان تشکیل باشگاه مدیران جوان، دانشگران جوان و فارغالتحصیلان دانشگاهی اشاره کرد.
به گزارش سیتنا، سید محمد جهرمی، وزیر کار و امور اجتماعی نیز در این مراسم، در بخشی از سخنان خود، در خصوص بازار مجازی کار، اظهار داشت: هدف از ایجاد باشگاه مجازی کار، ساماندهی نیروی کار کشور به گونهای است که با مراجعه به آن بتوان از تقاضای بازار کار کشور مطلع شد.
جهرمی، افزود: با ایجاد سالانه یک میلیون و دویست هزار فرصت شغلی در کشور، میزان بیکاری در پایان برنامه چهارم توسعه به 8.4 درصد کاهش مییابد و این درحالی است که منابع مالی و انسانی در کشور وجود دارد و تنها باید آنها را به درستی مدیریت کرد.
جهرمی، با بیان این که بازار کار کشور نیاز به جهش و مدیریت زمان دارد، خاطرنشان کرد: باشگاه مجازی کار، میتواند کارجویان را از نظر سطح مهارتها طبقهبندی کند.
وزیر کار و امور اجتماعی، تصریح کرد: از طریق باشگاه مجازی کار، میتوان خوشههای مختلفی از تخصصها و مهارتها که ارایهدهنده خدمات مطلوب به متقاضیان باشند را ایجاد کرد، چراکه با تشکیل خوشهها در باشگاه مجازی کار، هزینه متقاضیان و جویندگان کار کاهش مییابد.
انتهای پیام
